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Non è possibile generalizzare. La domanda di collaboratori nelle diverse aree dipende dalla strategia aziendale. Per avere un'idea delle nostre attuali esigenze, consulta le posizioni aperte pubblicate online.
Questo dipenderà interamente dalle tue qualifiche, dalla tua esperienza precedente e dai tuoi obiettivi per il futuro. I nostri collaboratori possono avere background professionali completamente diversi.
Di norma, cerchiamo di promuovere i manager dall'interno. Tuttavia, esistono sempre alcune posizioni per le quali selezioniamo professionisti esterni a Bosch.
Su base individuale, siamo disponibili a valutare contratti che permettano ai collaboratori di lavorare part-time. Facciamo il possibile per consentire ai nostri collaboratori di trovare un equilibrio soddisfacente tra vita privata e vita professionale.
Ti invitiamo a rispondere a una delle posizioni aperte compilando l’apposito form online. Includi tutta la documentazione allegandola in un file (lettera di presentazione, CV, referenze, ecc.)
La nostra azienda pubblica tutte le posizioni aperte. Per questa ragione, ti invitiamo a rispondere direttamente alle offerte pubblicate. Se non riesci a trovare una posizione di tuo interesse, puoi desumere che al momento non vi sono posizioni aperte in quell'area. Naturalmente, questo non significa che la situazione non possa cambiare in futuro.
Tramite il sito carriere internazionale www.bosch-career.com puoi autorizzare l'inclusione della tua candidatura nel nostro pool di candidati globale. In questo modo, i nostri selezionatori potranno vedere il tuo profilo e contattarti per eventuali posizioni idonee. Quanto più dettagliato sarà il profilo, tanto maggiori saranno le probabilità che tu venga contattato per un'offerta.
Controlla di aver scritto correttamente tutti i tuoi dati. Oltre a compilare il form on-line, puoi allegare il tuo cv e una lettera di presentazione. Assicurati che il tuo cv sia esaustivo e sintetico; può essere scritto in italiano o in inglese.
Rifletti con attenzione sulle tue capacità, su ciò che ti aspetti dalla posizione, su quali sono i tuoi obiettivi di carriera e sulle ragioni per cui pensi di essere adatto per la posizione e per Bosch. Prendi anche nota delle domande che vorresti porre durante il colloquio
Se vieni convocato per un colloquio, hai già superato il primo ostacolo. Significa che il tuo profilo ci è piaciuto e che vorremmo conoscerti meglio. Sii sincero e non cercare di apparire diverso da come sei. Questa è anche una buona occasione per scoprire se ti sentiresti a tuo agio nella posizione proposta e in Bosch. Ed è ciò che vogliamo anche noi.