"Competenza e professionalità mi hanno permesso di affermarmi in un contesto prevalentemente maschile"

 

women@bosch

Avvia il tuo futuro con noi

Grazie al Girl’s Day, avrai l’opportunità di vivere l’azienda per un giorno e di confrontarti direttamente con professioniste e donne manager di Bosch.

 

Pari opportunità
L'equità paga

 

Promuoviamo le pari opportunità in tutto il mondo. Il risultato è vantaggioso per tutti: le persone si trattano con maggiore rispetto. E ciascuno ha la possibilità di esprimere al meglio le proprie competenze. Dedichiamo un'attenzione speciale a far emergere il potenziale di una generazione di donne altamente istruite e ben qualificate. Abbiamo già raggiunto traguardi importanti. Per noi, però, non è ancora abbastanza. Il nostro obiettivo è chiaro: più donne a tutti i livelli gerarchici.

 
 

Esempi di come promuoviamo le pari opportunità

Corsi di formazione

Offriamo alle nostre collaboratrici corsi “al femminile” di leadership, formazione manageriale e work-life balance.

 
 

Donne e Salute

In partnership con O.N.Da (Osservatorio Nazionale sulla salute della Donna), abbiamo deciso di promuovere tra le nostre collaboratrici una maggiore consapevolezza sui fattori di rischio cui le donne sono più predisposte. Abbiamo condotto una ricerca fra le collaboratrici del Gruppo in Italia, per identificare le esigenze in termini di salute e prevenzione. A questa ricerca hanno fatto seguito la realizzazione e distribuzione di materiali informativi e l’organizzazione di seminari durante i quali le collaboratrici hanno potuto approfondire con medici specialisti le tematiche di maggior interesse.

 

Corsi di guida sicura

Per noi prevenzione vuol dire anche sicurezza in auto: attenzione alla nostra salute ma anche a quella delle nostre famiglie. Per Bosch l’attività sulla salute e sulla prevenzione si traduce anche in organizzazione di corsi di guida sicura rivolti alle proprie collaboratrici. Questo per far comprendere, direttamente in pista, l’importanza dei sistemi di sicurezza attiva come l’ESP (sistema elettronico di stabilità) e quella dei sistemi di ritenuta come i seggiolini per il trasporto sicuro dei bimbi.

 
 

Girls’ Day women@bosch

Vogliamo che più ragazze scelgano carriere di tipo tecnico. Per questo, ogni anno offriamo a tutte le studentesse di ingegneria un’occasione unica: la possibilità di vivere l’azienda per un giorno, confrontandosi con professioniste e donne manager del Gruppo Bosch in Italia.

Con il Girl’s Day women@bosch, le studentesse di Ingegneria selezionate hanno la possibilità di confrontarsi con professioniste e donne manager di Bosch, ascoltare le loro testimonianze, le loro esperienze e i suggerimenti nella gestione dell’equilibrio tra lavoro, vita privata e impegni familiari.

 

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