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Invia la
tua candidatura
Facendo clic sul pulsante “Candidati” nell'annuncio della posizione aperta, viene avviata la procedura guidata per la candidatura. La procedura presenta un numero ridotto di campi integrati, per permetterti di inviare la tua candidatura rapidamente. Nel tuo profilo, accessibile con il pulsante “Accedi al tuo profilo”, potrai specificare tutte le informazioni rilevanti su di te.
Alla fine, potrai caricare il tuo CV e la tua lettera di presentazione.
Se hai trovato un'offerta di lavoro interessante, invia la tua candidatura online facendo clic sul pulsante “Candidati” nell'annuncio corrispondente. Successivamente, dovrai registrarti scegliendo una username e una password. Dovrai obbligatoriamente leggere e accettare l’informativa sulla privacy e sul trattamento dei dati.
Una volta effettuata la registrazione, viene avviata la procedura guidata per la candidatura elettronica, che potrai utilizzare per creare il tuo profilo. Quando avrai inviato la candidatura, riceverai una conferma via e-mail dell’avvenuta ricezione.
In Bosch, la tua candidatura sarà attentamente esaminata dal servizio Risorse Umane e dal reparto funzionale competente.
La prima volta, per inserire tutti i dati ti occorreranno circa 10 – 15 minuti. Una volta specificati i tuoi dati personali, il processo di candidatura richiederà solo pochi minuti, perché la maggior parte dei dati sarà copiata dal tuo profilo.
Dopo la prima registrazione riceverai via e-mail i tuoi dati di accesso. Usando questi dati, potrai accedere in qualunque momento al tuo profilo di candidato e modificarli. Tutti i campi compilati nella procedura di candidatura saranno salvati automaticamente nel tuo profilo e saranno ripresentati per la candidatura successiva. Se nel frattempo avrai aggiornato regolarmente il tuo profilo, la tua nuova candidatura sarà già basata sui dati corretti.
I tuoi dati saranno conservati nel nostro sistema finché non deciderai di cancellare la tua registrazione e il tuo profilo. (In questo modo, tutti i dati saranno cancellati).
Se hai presentato la tua candidatura per una posizione aperta in Italia, tutti i servizi Risorse Umane di Bosch in Italia avranno accesso al tuo profilo.
Se ti sei candidato per un lavoro all'estero, puoi autorizzare l'inclusione del tuo profilo nel pool dei candidati di Bosch. In questo modo, i servizi Risorse Umane di Bosch in tutto il mondo avranno accesso al tuo profilo e potranno prenderlo in considerazione per le rispettive posizioni aperte. L'implementazione di questo sistema è un progetto ancora in corso. Sul nostro sito web corporate troverai una panoramica aggiornata dei paesi che hanno già accesso al sistema.
Ti consigliamo di controllare approfonditamente tutte le nostre posizioni aperte e di candidarti a quella/e di tuo interesse. Se proprio non trovi alcuna posizione adatta, puoi utilizzare la candidatura spontanea oppure impostare un job alert personalizzato. In questo modo, verrai avvisato via mail ogni volta che si apre una posizione in linea con le tue preferenze.
Usando il filtri alla destra delle posizioni aperte, puoi cercare le posizioni in base a determinati criteri predefiniti o in base a una o più parole chiave. I risultati della ricerca vengono visualizzati in un elenco. All'interno dell'elenco puoi trovare informazioni dettagliate su ogni posizione e candidarti direttamente. Puoi anche definire criteri di ricerca specifici per un servizio di job alert personalizzato, che ti informerà puntualmente via e-mail quando si apriranno posizioni in linea con i tuoi requisiti.
Puoi accedere al tuo profilo in qualunque momento usando i tuoi dati di accesso e aggiornare o cancellare i dati presenti nell'area “Il mio profilo”.
Usa la funzione “Hai dimenticato la password?” durante il login e inserisci lo username e l'indirizzo di email con cui ti eri registrato. Riceverai una nuova password via e-mail, che dovrai modificare al login successivo.