"La più grande soddisfazione, quando assumo una nuova posizione, è lasciare la mia precedente area di responsabilità a uno dei miei collaboratori."

 

"Grazie al Manager Development Plan ho avuto la possibilità di sviluppare le mie capacità manageriali."

 

Sviluppo professionale dei collaboratori
Ti aiutiamo a progredire in modo sistematico

 

Il mondo non si ferma mai. Nemmeno tu devi fermarti: è per questa ragione che noi ti prepariamo per le sfide di domani. E ti lasciamo libero di esprimere al meglio le tue doti e le tue capacità personali. Il nostro approccio è sistematico: svolgiamo analisi approfondite per scoprire il tuo vero potenziale e aiutarti a progredire nel modo più appropriato. Naturalmente, avrai la possibilità di definire il percorso che vorrai intraprendere. Dimostraci quello che vali – e dove vuoi arrivare.

All’interno dell'azienda utilizziamo strumenti standardizzati per lo sviluppo professionale dei collaboratori. Verifichiamo periodicamente insieme a te i progressi compiuti e valutiamo i possibili piani per il futuro. Dimostraci il tuo valore in termini di competenze, personalità e impegno: potrai aspirare a una carriera di specialista o a un ruolo di line manager o project manager.

 
 

Il Manager Development Plan per specialisti e manager

Il nostro Manager Development Plan (MDP) è pensato per prepararti ad assumere un ruolo di responsabilità come specialista o come manager. Ti assistiamo nella scelta fra i tre percorsi di carriera e ti aiutiamo ad avanzare ai livelli successivi con una serie di programmi di sviluppo professionale, che potrai adattare ai tuoi obiettivi e alla tua personalità. Potrai frequentare corsi sulla leadership o sulle metodologie, partecipare a seminari specialistici e tenere colloqui personali sulle tue prospettive di carriera. In base alle tue esigenze, potrai ampliare il programma con corsi aggiuntivi.

IL MDP è uno strumento importante per il nostro sistema di sviluppo professionale dei collaboratori. Ci permette di fornire la necessaria formazione ai giovani di talento che già lavorano in Bosch. E di offrirti la possibilità di intraprendere insieme a noi una carriera di successo.

 
 

Uno sguardo ai programmi MDP

Leadership Development Program

In questo corso di formazione, rivolto ai collaboratori all'esordio della propria carriera manageriale, acquisirai in modo sistematico un insieme di competenze fondamentali per il tuo lavoro futuro. Potrai prepararti al tuo ruolo di leadership, simulare contenuti e situazioni tipiche dei progetti e apprendere una serie di nozioni di base, dai criteri di determinazione dei salari al diritto del lavoro. Allo stesso tempo, potrai esercitarti a condurre i tipi di colloquio più comuni in modo costruttivo. Questi moduli obbligatori possono essere integrati con seminari o simulazioni aggiuntive.

 
 

Specialist Education and Development Program

Questo programma ti prepara a iniziare un percorso professionale come specialista. Imparerai a utilizzare e condividere efficacemente le tue conoscenze, ad analizzare l'apporto delle tue competenze nel contesto aziendale e ad affinare le tue capacità di comunicazione. Potrai quindi consolidare sul piano pratico la tua posizione di esperto tenendo una conferenza o un corso di formazione. Il programma obbligatorio può essere integrato con contenuti inerenti alla tua area professionale o alla sede di lavoro.

 

Manager Development Programs

Questi corsi si rivolgono agli specialisti e ai manager che abbiano già maturato un buon grado di esperienza. In base alla tua posizione di partenza, potrai scegliere tra i quattro Manager Development Program quello più adatto per prepararti al livello successivo. L'obiettivo dei programmi è quello di ampliare sistematicamente le tue conoscenze professionali e le tue capacità di leadership. Potrai affinare il tuo stile di leadership personale, perfezionare la tua capacità di anticipare gli sviluppi globali futuri, o imparare a prendere decisioni competenti ai massimi livelli manageriali.

 
 

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